近日，经过多轮充分沟通，汉哲咨询（股票代码：832830）与湖南高桥大市场股份有限公司战略人力资源体系构建项目正式签约。
湖南高桥大市场于1996年9月正式开业，由湖南高桥大市场股份有限公司统一产权、独立开发、统一定位、招商、运营和管理，至今已发展21年，市场用地面积1000余亩，拥有优质经营户6000余户，从业人员达到15万人以上，年交易额1000亿元，承担着湖南70%的日用品消费交易，是中国国第三大综合性市场、中南地区规模最大、最成熟的千亿级商贸产业市场集群。近年来，湖南高桥大市场积极转型升级，确立“国际高桥·世界商港”的战略愿景，对现址进行高起点规划、高品质的提质建设，形成“买全球、卖全球”的品牌化、专业化、信息化、产业化、国际化的第五代市场。目前，高桥大市场已完成股份制改革，正在积极开展上市准备工作。
汉哲咨询本次与高桥大市场的合作，预期一年，将以战略梳理为起点，帮助高桥大市场全面打造基于战略的现代企业人力资源管理与开发体系，包括但不限于：建立基于战略的集团管控与组织管理模式、基于战略的计划目标与绩效管理体系、基于战略的人才规划与发展体系等。在项目开展的同时，汉哲商学院还将协助高桥大市场建立企业内部培训学院，全面开启管理层的年度系统培训与提升，汉哲大通软件将负责将全部人力资源建设成果纳入信息系统，最终实现从战略、管控、人才管理、人才开发到人力资源基础建设的系统化解决方案，全面助力高桥大市场新战略的展开与实现。
战略人力资源系统建设模型，是汉哲咨询于2006年提出的、获得国家专利的、国内最为系统的战略人力资源管理解决方案，汉哲咨询已经据此为300多家企业提供了战略人力资源体系建设咨询服务，所服务企业均取得了良好的效果。
此次汉哲咨询集团与高桥大市场合作，也是继与义乌市场发展集团合作以来，汉哲再次为大型市场集团提供咨询服务，至此，中国前三位的市场集团汉哲已与两家合作。未来，为新零售环境下的商贸市场集团提供战略、管控与人力资源咨询服务，将是汉哲“新零售研究中心”的重要业务方向之一。
此次高桥大市场选定汉哲作为战略人力资源系统建设服务商，正是看中汉哲在战略人力资源领域的理论研究与案例积累，以及集团能够提供咨询、培训、信息化的一体化服务，由此也反映了汉哲咨询在中国人力资源咨询领域的绝对领导地位。
扫描二维码关注汉哲微信公众号，查看更多资讯
