近日接到通知，汉哲管理咨询（北京）股份有限公司（简称：汉哲咨询）在天津泰达水业有限公司（简称：泰达水业）定岗定编及岗位价值评估咨询项目的招标中正式中标，项目已于近期启动。
泰达水业位于天津经济技术开发区，于1985年成立，是专门从事水资源运营和管理的公用事业型企业。历经30余年的发展，泰达水业潜心耕耘城市水资源运营，业务范围涉及自来水生产供应外、城市污水处理、工业废水处理、海水淡化、再生水制造等领域，已经形成了包括自来水生产供应、污水处理、再生水生产供应、水质监测与检验、供水服务与营销、水务工程建设在内的全产业链经营体系。多年来，泰达水业始终把 "以水为业、服务社会；以人为本，构建和谐" 作为企业使命，坚持"过程控制到位，水质达标一流"的质量方针，精心构筑从源头到龙头的供水保障体系，供水水质和压力指标均优于国家标准、走在行业前列，公司运营管理的污水处理厂、再生水厂等多个项目在保护区域水质和生态平衡，实现污水资源化利用，推动“生态文明”建设方面发挥了重要的作用。
本次泰达水业与汉哲咨询的合作，涉及对公司现行组织架构与岗位设置的诊断分析与对标研究，包括：在现有架构下对当前的岗位设置进行系统评估，采用汉哲岗位分析系统（HJA），对岗位设置的科学合理性、岗位对组织职能的承接性、岗位设置的业务覆盖度、岗位编制、岗位设置的职责交叉度、岗位数量的合理性、岗位工作负荷情况等进行分析和评估，发现岗位设置的优化点，提出岗位设置优化与定编建议，形成系统、科学、合理的岗位体系，并辅导企业完成岗位说明书的调整工作。同时，协助组建岗位价值评估小组，选择合理的咨询工具与方法完成岗位价值评估，形成岗位职级地图，完成不同岗位的价值显化与差异化工作，奠定公司岗位体系的分级分类基础，为薪酬优化提供依据与支撑。在此基础上，基于新的岗位体系与岗位职级地图，协助完成人员模拟入岗，完成新岗位体系之下的薪酬测算，为薪酬改革提供支撑。
又一家水务企业选择汉哲合作，是偶然，也是必然。成立十余年来，汉哲已经先后服务数十家水务与环保企业，包括：首创股份、首创固原、首创嘉净、青岛水务、宁波供排水、临沂水务、深水集团、深圳环水、江西水投、吉林水工、大港水工、中广核环保、中电建水环境、中建三局绿投、中建陇南、煜环环境、天地环保、首创爱华、青石科技等等，是目前国内服务水务及环保企业案例最多、服务内容最全面、数据积累最丰富的咨询机构之一。同时，汉哲的公司化运营模式，使得客户得到的是公司而非团队、个体的咨询服务品质，这也是大型环保企业纷纷选择汉哲咨询合作的重要原因。
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