朗姿股份有限公司任职资格与战略绩效咨询项目签约及启动

近日，朗姿股份有限公司（股票代码：002612）与汉哲管理咨询（北京）股份有限公司携手，就朗姿股份任职资格与战略绩效体系的建设与实施开展合作。

朗姿股份成立于2006年，是中国高端女装第一家A股上市公司，并控股品牌历史超过40年的韩国童装上市公司-株式会社阿卡邦，控股拥有“米兰柏羽”、“高一生”两大高端综合性医美品牌以及专注肌肤年轻化的医美连锁品牌“晶肤医美”共三大品牌的朗姿医疗管理有限公司，目前已成为以时尚女装、绿色婴童、医疗美容和资产管理为主，多产业互联协同的时尚品牌运营集团。公司紧紧把握国际潮流，积极孵化运营时尚品牌，从医美到颜美，已经建立起多层次、多阶段需求的时尚品牌方阵。未来，公司将继续依托丰厚的女装时尚品牌优势、业已建立的时尚品牌方针、以及覆盖广泛的优质线下营销网络和客户资源，稳步打造“线上线下流量互通、多维时尚资源共享、全球多地产业联动”的时尚产业互联生态圈。

作为国内享有较高知名度的高端时尚女装品牌，朗姿股份选择汉哲咨询作为其任职资格与战略绩效两大关键体系的建设与服务商，源于汉哲十余年来在人力资源咨询领域的持续努力，以及在任职资格、战略解码（战略绩效）两大专项领域的深厚积累。在上述领域，汉哲服务的客户包括华润啤酒、宇通客车、大族智装、松下泰康、金螳螂、越秀兴业等，均为中国各行业的领军企业。在战略绩效方面，汉哲《3B战略绩效管理模型》已于2016年获得国家著作权，并陆续为近百家企业所广泛应用。

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