祝贺榄菊集团企业文化2.0体系全球发布

12月9日，国内领先日化品牌-榄菊集团年度营销大会在广州长隆会展中心隆重举行，榄菊集团董事会成员、榄菊日化集团经营班子、行业专家、媒体人士与近千名榄菊营销精英、渠道合作伙伴欢聚羊城，共叙友情，共谋榄菊未来发展大计。

在此次大会上，由汉哲咨询集团企业文化咨询与研究中心（HCCRC）协助榄菊集团完成的《榄菊集团企业文化2.0体系》全新发布亮相。

本次文化体系的再造，正值榄菊集团发展的关键时期，如何继承和发扬榄菊立业近四十年的成功经验与优秀基因，如何在中国经济结构与升级的新时期实现稳健、快速与持续发展，如何支撑榄菊集团“世界领先有害生物防制科技集团”新战略定位的现实，除了在发展规划、业务系统、产品体系、运营机制方面的深刻变革之外，重塑榄菊文化，打造面向世界、面向未来、以用户为中心的新文化，成为当前榄菊精神再造的重要诉求。 

基于以上背景，自2020年6月份开始，汉哲咨询与榄菊合作，对企业当前的文化现状进行了全面、深入的摸底与调研，结合企业战略研究、外部对标等研究工作，历经近十次的深入研讨，多达十余版的研磨与修改，最终形成《榄菊集团集团企业文化2.0体系》，并在本次大会上面向全球发布。

新的文化体系在继承榄菊集团坚毅、进取、务实、担当精神的基础上，注入了更加远大的使命愿景与更加贴近用户的细致感受，更加富有现代科技企业简洁、亲切、务实的特点，寓宏大叙事于平实的言语之间，在榄菊的历史、现实与未来之间搭建了一座可观、可思、可行、可见的精神桥梁。

在全体与会人员的见证之下，榄菊集团董事长骆建华、副董事长陈勇、罗永康、总裁薛洪伟以及汉哲咨询主创负责人共同为《榄菊企业文化2.0版》的全球发布揭幕，由此，也开启了榄菊企业文化的全新旅程。

立业十余年来，汉哲咨询集团企业文化咨询与研究中心累计服务企事业单位的文化建设200余家，主要负责人段磊博士更是东风日产行动纲领、光大银行企业文化、华菱主动危机论等一系列企业文化经典作品的手书者，近年来，HCCRC依托汉哲咨询全链条服务的优势以及对业务的全面深刻理解，在多个行业和领域持续推出创新的企业文化解决方案，海亮之道、恒大人寿文化纲要、催化剂文化纲领等都是当前企业文化咨询领域的精品，获得了各方面的奖励与认可，随着榄菊集团新文化的发布，汉哲企业文化优秀案例库必将再添新成员。

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