米亚斯物流设备（昆山）有限公司岗位、薪酬与绩效咨询项目正式启动

近日，汉哲咨询上海运营中心与米亚斯物流（昆山）有限公司（简称：MIAS-KS）签约，双方就米亚斯物流的人力资源管理体系建设开展全面合作。

MIAS-KS是德国MIAS公司所属企业，MIAS成立于1947年，在水平及垂直运输设备和货物装卸设备领域提供各类产品和解决方案，产品包括：伸缩式叉车、堆高机、堆垛机、输送机、伸缩叉等，以产品的智能化、技术先进与高质量著称。

本次汉哲与MIAS-KS的合作内容包括，基于MIAS的发展要求与企业标准，对当前MIAS-KS的组织与人力资源管理状况进行全面诊断，在此基础上，开展岗位价值评估、薪酬体系框架设计、薪酬套改与薪酬制度设计，同时，通过BSC战略绩效考核、岗位KPI绩效考核，将公司战略与岗位工作要求与全体员工的薪酬激励体系实现有效链接，进而实现企业组织运营效能的有效提升。

制造业是汉哲咨询的长期优势行业，在此领域汉哲先后企业数百家，既包括宇通客车、北汽集团、海亮集团、江西铜业、首钢集团这样的百亿千亿级制造集团，东方电机、西电西高、大族智装、杭可股份、安靠智电、河山管业、新天科技、顶固集创、大自然户外等十到百亿级行业领袖、上市公司，也包括一大批亿元规模及以上的成长型制造公司。汉哲为他们提供的咨询方案聚焦在三个方面，一是企业战略规划制订与辅导实施，二是组织与流程再造，三是人力资源系统解决方案。

十余年的积累，汉哲咨询在制造领域拥有目前国内咨询机构中较为完备的案例库与管理大数据系统，以及一大批在制造业具有企管、精益、质量、供应链、人事等方面工作背景的咨询师团队，未来，汉哲将不断强化在制造业的服务能力，为制造企业的转型升级贡献管理智慧与最优的解决方案。

扫描二维码关注汉哲微信公众号，查看更多资讯