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北京市城市排水监测总站有限公司薪酬体系建设咨询项目启动

最后更新:2021-06-09 10:57:01 文章来源:汉哲运营中心 

近日,汉哲人力资源顾问(北京)有限公司(简称:汉哲人力)与北京市城市排水监测总站有限公司携手,就排水监测总站的薪酬体系建设开展合作,目前项目进展顺利。

北京市城市排水监测总站有限公司(以下简称:排水监测总站)是国家住房和城乡建设部首批通过国家级计量认证的单位之一,是以国家、行业、地方法律、法规和标准为依据,实施城市排水监督监测管理的监测机构。监测工作始于1954年,1996年经住房和城乡建设部批准加入国家城市排水监测网,2020年整体划转至北京水务投资中心。排水监测总站于1995年通过国家质量技术监督局计量认证评审,获得国家级计量认证资格,目前通过国家级计量认证(CMA)的检测项目涉及8大类619项,检测能力涵盖水、气、固、流量、噪声、水处理剂等十二个领域。

本次排水监测总站与汉哲人力资源的合作,涉及对总站当前组织与人力资源管理体系的评估诊断,以及在此基础上开展的组织、岗位、职业通道(任职资格)、薪酬、绩效考核等五个人力资源管理核心体系的建设,以及项目成果的落地实施辅导。

又一家环保领域企业选择汉哲咨询合作,是偶然也是必然。成立十余年来,汉哲已经先后服务一百多家环保领域企事业单位,包括:环保部中环联合认证、北京水规院、首创股份、首创固原、首创嘉净、青岛水务、宁波供排水、深水集团、深圳环水、泰达水业、临沂水务、江西水投、吉林水工、大港水工、中广核环保、中电建水环境、中建三局绿投、中建陇南、煜环环境、天地环保、首创爱华、青石科技等等,服务范围涵盖水、土、气领域的规划设计、项目投资、工程建设、装备制造、运营服务、检验检测等全产业链的企事业单位,是目前国内服务水务及环保企业案例最多、服务内容最全面、数据积累最丰富的咨询机构之一。汉哲的公司化运营模式和持续服务能力,以及对于行业业务的深刻理解,是百余家环保企业纷纷选择汉哲咨询开展合作的原因。

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