祝贺：信泰人寿保险股份有限公司企业文化咨询项目圆满成功

今年7月份开始，汉哲咨询企业文化中心与信泰人寿保险股份有限公司（简称：信泰保险）合作，就信泰保险企业文化调研、文化共识营与文化理念焕新工作开展合作，项目已于近期完成，并成功输出了高质量的阶段成果，为后续企业文化的落地奠定了基础。

公开资料显示，信泰人寿保险股份有限公司（简称：信泰保险）创立于2007年，公司在浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连等经济发展活跃区域设有分公司18家，年规模保费平台超500亿元，截至2022年第一季度的总资产逾1600亿元，客户群体总数超560万人。自创立以来，信泰保险经历了初创期、调整与转型期、快速发展期三个阶段，自2018年以来，公司在新的管理团队带领下，客观分析形势，精准自身定位，制订了三年再创业规划，在短短三年时间里，公司的各项关键经营指标均实现了恢复性增长。

面对新的经营形势，在监管日益规范、竞争日益激烈的前提下，如何客观总结信泰保险的历史成功经验，系统谋划公司的未来发展，并将其融入企业的愿景、使命、核心价值观、经营管理等核心文化理念体系，让成功的基因驱动全体干部员工按照既定的方向阔步前行，实现公司的稳健、可持续发展，是摆在新一届管理团队面前的重大课题。

经过对国内多家企业文化咨询机构的充分比选，信泰保险最终选定汉哲咨询为其提供企业文化诊断与理念升级服务，项目于7月初启动，采用快咨询与共创方式，主体成果已于本月圆满完成，即将进入发布及推广阶段。

立业十余年来，汉哲咨询企业文化中心已经累计服务企事业单位文化建设200余家，基于综合性管理咨询集团的优势，汉哲的文化理念设计与落地实施方案更加能够契合企业的发展战略、组织管控、流程再造、人力资源、人才发展等管理体系的内在规律，是一支“深谙战略与组织、精通经营与运作的文化咨询团队”（某客户语），这也是通威集团、海亮集团、江铜集团等一大批在各行各业具有影响力的企业，纷纷选择汉哲作为企业文化服务机构的原因。

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