祝贺：原子高科股份有限公司人力资源管理咨询项目中标及启动

近日接到通知，汉哲管理咨询（北京）股份有限公司在原子高科股份有限公司人力资源管理咨询项目的招标中中标，项目已于近期正式启动。

原子高科股份有限公司（简称：原子高科）是中核集团旗下中国同辐股份有限公司的控股公司，是集核技术应用产品的研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业，产品及业务范围涵盖放射性药品、放射性标记化合物、核医学服务、放射源、示踪剂、医疗器械等多个领域。

本次原子高科与汉哲咨询的合作，涉及对原子高科人力资源管理现状的诊断、对全部人才的盘点、人力资源五年规划的编制，以及在此基础上开展的定岗定编、职业发展通道设计、薪酬体系设计与绩效考核体系设计工作，在方案设计完成之后，汉哲将协助原子高科将上述体系全面落地及实施。

近年来，根据深化国企改革的总体部署，汉哲咨询陆续为数百家国企提供了包括三项制度改革、混合所有制改革、职业经理人与契约化管理、岗位分红、股权激励、超额利润分享、事业单位转企改制、引入战略投资人等多种类型的改革方案，为上述企业的改革与发展提供了有力的支撑。

本次项目，也是中核集团旗下企业与汉哲咨询的再次牵手。十余年来，汉哲咨询陆续服务核建股份、中核五公司、中核二二公司、中核华辰、中核动力、中核检修、中核中原、湖南核建、中核二三零所、中核海得威、中核控制、核动力研究院等中核集团旗下企事业单位，相当多的企业都开展过二次甚至三次合作，是国内咨询公司中服务中核集团案例最多的机构之一。

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