汉哲咨询受邀参加“第四届丝路经济带人力资源发展大会”并做主题演讲

汉哲咨询创始人段磊博士受邀参加本次盛会，并为与会嘉宾做题为《组织能力金字塔-新时代企业人力资源管理新实践》的专题演讲，组织能力金字塔（POC），是汉哲咨询首创并付诸于企业实践的一套系统、科学的组织与人才建设解决方案，将文化、战略、组织、流程、人才管理与开发、数字化等多个元素有机融合，打破了传统人力资源管理方法的边界和局限，将“人“放到战略、文化、组织的大视野、大环境中去配置、去使用、去开发、去评价、去激励，是人力资源管理第五代方法论的集大成者，在若干企业的实战应用中，也取得了突出的成效。本次盛会，段磊博士将代表汉哲咨询，以案例的形式，系统介绍这套面向新时期的组织与人才系统解决方案。

作为中国人力资源咨询服务的领军企业之一，汉哲咨询一直致力于中国企业人力资源管理模式与服务产品的创新，战略人力资源系统模型、3B绩效管理、集团管控屋顶图、组织能力金字塔等多项管理创新成果获得国家著作权，填补了中国企业人力资源管理技术与方法的空白。今天的汉哲，提供包括人力资源管理体系建设、人才培养与发展方案以及人才管理数字化产品，再次成为企业人力资源管理进入数字化时代的专家与领航者。