近日，汉哲管理咨询（北京）股份有限公司（简称：汉哲咨询）在国家自然博物馆新馆建设人才发展规划咨询项目的招标中中标，项目已于近期启动。
国家自然博物馆（简称：自然博物馆）是中国唯一的国家级、综合性自然博物馆，代表国家保护、研究、收藏、阐释和展示自然物以及人类社会发展过程中具有历史、科学和艺术价值的自然遗产，博物馆的前身可追溯至1951年4月的中央自然博物馆筹备处，2023年1月更名为国家自然博物馆。经过数十年的精心酝酿，自然博物馆新馆建设方案已确定，新馆定位为“国际一流、中国特色、大国风范的国家级自然博物馆”。如此大体量、国际一流的大型博物馆所需要的运营、科研与管理人员众多，需要超前进行人才规划及相关的引进、培养与储备工作，为此，自然博物馆拟通过招标，寻找一家中国领先的人力资源顾问机构，对国内外具有代表性的大型博物馆（美国自然历史博物馆、法国国立自然历史博物馆、德国柏林自然史博物馆、比利时皇家自然历史博物馆等）的组织运行架构、人员配备、人才队伍、人才引进与培养等方面进行调研，对国内外文献、资料进行广泛收集、梳理和总结，结合实地调研、专家访谈、调查问卷等多种手段，提炼、设计形成符合自然博物馆新馆开展需要与长期发展诉求的人力资源规划方案。
作为国家级重点文化工程、北京市新地标，国家自然博物馆团队在选择合作伙伴时非常慎重，要求合作方具有高水平的、资深的人力资源咨询团队，以及人力资源规划方面领先的、系统的工具方法与丰富的案例积累。在公开招标的前提下，汉哲咨询在多家咨询机构中脱颖而出，顺利中标。
二十多年来，围绕人力资源规划方向，汉哲团队依托成熟的管理咨询模块和方法，陆续开发了基于企业发展规划的宏观人力资源战略、基于业务与行业先进指标的效能对标、基于服务与业务操作场景的现场工作写实与业务布局分析、基于业务驱动量的前中后台拉动式定编与规划、基于工作饱和度的管理型总部人员规划、基于五支队伍建设的发展型人才规划等不同的人力资源规划解决方案，为三百多家企业完成了人力资源规划、人才规划、人才战略、人才效能评估及优化等方面的工作，其中不乏中国东方航空、中国农业发展银行等超大型企业集团，以及河北医科大学四院、万达电影院线、广州排水、大同热力、首钢京唐等不同领域的企事业单位，成功地帮助上述企业建立起未来发展战略与人才队伍发展之间的有机联系，助力上述组织的长期健康发展。
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