5月23日，汉哲首席专家段磊博士受邀参加江苏省铁路集团有限公司（简称：铁路集团）党委理论学习中心组（扩大）学习会，并做《文化引领发展：卓越企业的智慧与实践》专题培训。
本次活动是江苏省铁路集团的“G2502次‘复兴号’学习专列”，专列的内容包括：集体学习习近平总书记重要文章《加快建设文化强国》，段磊博士做《文化引领发展：卓越企业的智慧与实践》专题培训，公司分管领导发布并解读焕新后的企业文化理念新体系。
在专题培训环节，段磊博士以“企业文化是什么？”、“企业文化为什么？”、“国有企业文化建设的特点”、“优秀企业文化建设案例赏析”统领全篇。
在“企业文化为什么”篇章，段磊博士系统介绍了企业文化的起源、发展、知名企业家/实学家对文化的经典论述；在“企业文化为什么”篇章，段磊博士以习总书记语录“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量”开篇，系统介绍了国内外对于企业文化作用机理的研究成果；在“国有企业文化建设特点”部分，系统分析、归纳了当前国企文化建设的20字特点（如下图）；
在“优秀企业文化建设案例赏析”环节，段磊博士精选了华为、江铜、华润三家知名企业的文化建设历程与实践亮点，三家世界五百强企业，一家是筚路蓝缕、艰苦创业的科技创新旗帜，一家是历史悠久、肩负庄严使命的大型国企，一家是市场化程度最高、运营绩效最卓越的新国企，三家企业的文化各具特色，引发了在场领导与同事们的热烈共鸣。
随后，由集团党委副书记、工会主席王勤就焕新后的“新三行文化”进行全面解读。江苏省铁路集团有限公司成立于2018年5月，是经江苏省委省政府批准、由省委管理领导班子的省属特大型国有企业，注册资本1000亿元，在服务国家重大战略布局、落实“交通强省、铁路先行”决策的过程中，铁路集团逐步构建形成铁路主业、平行产业、延伸产业的三大产业格局，成为铁路建设管理、运营管理、融合发展的“江苏样本”，在业务发展的同时，集团也初步形成了以“先行、我行、笃行”为核心的“三行”理念，本次文化焕新与建设活动，正是在充分汲取既往成功经验的基础上，结合党和国家新时期的战略部署、以对标世界一流企业价值创造行动为目标的系统性文化再造与升级。王勤对本次企业文化焕新工作过程进行了回顾，并系统介绍了“新三行文化”理念体系，以及愿景、使命、核心价值观、企业精神、应用理念、行为规划、文化宣传语等文化构成要素的内容及涵义，会议还同时发布了精心设计的新版文化手册、文化理念卡片、行为规范口袋书等，为全面的文化推广工作拉开了序幕。
集团党委书记、董事长丁建奇发表讲话，就落实好本次学习专列精神、抓好集团“三行”文化建设，提出三点要求：一是坚持文化铸魂，厚植国有企业文化软实力；二是坚持文化引领，凝聚高质量发展强大合力；三是坚持文化强企，激活实现新跨越精神引擎。
集团党委副书记、总经理马腾飞主持会议并做总结发言，要求与会人员要立足以人为本、以发展为基，将“三行”文化融入广大干部员工思想言行、融入集团发展全过程，为集团高质量发展、实现新跨越注入强大的文化动力。
集团领导班子成员、部室负责人、经理层人员、所属单位领导班子成员近200人参加了本次庄严而隆重的学习活动，也标志着江苏省铁路集团的文化焕新工作全面进入落地实施阶段。
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