近日,汉哲管理咨询(北京)股份有限公司(简称:汉哲咨询)在浙江康恩贝制药股份有限公司人力资源管理体系标准化建设项目的招标中中标,项目已于近期启动,目前进展顺利,人力资源管控方案已初步形成,正在积极推进后续工作。

浙江康恩贝制药股份有限公司(简称:康恩贝)前身为兰溪市云山制药厂,经过逾五十年的发展,现已成长为一家集药物研发、生产、销售于一体的、规模大型的中药企业,公司总部位于杭州,拥有以中国驰名商标康恩贝、前列康、天保宁和知名品牌金笛、金奥康等为代表的大品牌矩阵,位列中国中药企业十强。
自2020年7月,康恩贝正式纳入浙江省国际贸易集团有限公司管理,控股股东为浙江省中医药健康产业集团有限公司(浙江国贸全资子公司)。未来,康恩贝将继续遵循“传承精华 守正创新”的宗旨,围绕国贸集团经营策略,充分发挥混改优势,努力在创新平台建设、资源整合发展、管理提质增效等方面取得突破。

当前,康恩贝股份拥有全资、控股分子公司近20家,在江西、云南、内蒙古等地建有产业基地,员工总数超过8000人,是一家体量庞大的医药生产企业,当前,各成员企业的人力资源管理相对独立,组织岗位、人事业务流程、人事信息等均未完全统一,本次项目的目标即建立集团统一的人力资源管理标准,推动人力资源数字化,逐步打造步调一致、统分结合、运行高效、充满活力的人力资源新体系。
此次康恩贝与汉哲咨询的合作,涉及康恩贝母子公司人力资源管控模式的梳理与业务权责界定,以及在此基础上开展的岗位职级体系规范化建设、人力资源核心业务流程(含表单)标准化建设、花名册/薪资/考勤/假期等人事信息的标准化建设,同时,汉哲还将协助康恩贝完成《人力资源系统功能需求说明书》的编制工作,以外部顾问身份参与人力资源系统的选型工作,并辅导方案落地及支持系统圆满实施。

在生物医药与大健康领域,汉哲咨询服务案例非常广泛,涉及原料药、中医药与保健品、生物制药、核医药、医疗器械、医药流通以及医疗数字化等细分领域,其中包括同仁堂科技、东阿阿胶、康恩贝、汇仁药业等一批中药与保健品知名企业,舒泰神、中生北控、北科生物、鼎持生物、海正药业等生物医药企业,以及楚昌(九州通)、嘉事堂、上药科园、汇仁药业等一批医药流通企业,其中也包括央企中国医药、中国同辐等,涉及上市公司数十家,是国内生物医药领域服务案例最多、咨询服务内容最为广泛的机构之一。
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