四川广安某投资集团人力三项制度改革项目
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四川广安某投资集团人力三项制度改革项目

最后更新:2017-07-14 15:05:07 文章来源:汉哲管理研究中心 

(一)企业简介

该集团系广安市人民政府直属国有独资企业,主要从事交通基础设施的投资、建设、开发;交通配套设施和公路沿线的广告业务;加油加气站项目的综合开发和管理;配套交通服务项目的综合开发和管理;公路建设项目的投资和技术咨询;有关经营项目投资与资产管理;交通建设项目的勘察、设计、检测、监理咨询和建筑施工及工程项目管理;房地产投资开发、矿产资源开发及建材经营;旅游项目开发等业务。集团本部内设部门有综合管理部、财务审计部、企业发展部、工程技术部、多种经营部、投融资管理部、法务合约部,下辖7个子公司、1个控股子公司、1个分公司。现有人员700余人,其中本部70余人。

(二)项目要求

根据上级主管部门下达的“三项制度改革”要求,对集团的组织体系、岗位体系、薪酬绩效体系进行设计或调整。

(三)工作成果

1.通过梳理部门及岗位职责,制定部门职能说明书与《岗位说明书》;

2.在有效分析各岗位职责的基础上,建立集团的考核体系和考核指标库,并推动企业实施;

3.组织岗位价值评估,基于评估结果设计科学、合理的薪酬体系。

 

 

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