华为人力资源管理体系建设案例研究
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华为人力资源管理体系建设案例研究

最后更新:2017-07-23 13:15:36 文章来源:汉哲管理研究中心 
 
报告摘要:
华为公司1988年成立,从一个不足20人,注册资本仅2万元的小企业,发展成为一家现有员工2万余人的高科技企业,跻身世界电信制造业20强,产品大量销往海外市场。作为我国高科技企业国际化的代表,华为先进的人力资源管理理念为华为的成功奠定了人才基础,也为其他企业带来启示……

报告目录:
1、食品饮料分销行业概况
(1)行业介绍
(2)市场状况
2、食品饮料分销行业环境分析
(1)PEST分析
(2)行业政策分析
(3)区域市场分析
3、食品饮料行业发展分析
(1)产业链介绍
(2)上游产业发展现状与趋势分析
(3)下游产业发展现状与趋势分析
(4)行业自身发展现状与趋势分析
(5)行业五力模型分析
4、食品饮料行业机会与威胁分析
(1)机会
(2)威胁
 
价格:1880元 订购电话:400-019-8860 010-62669138
 
 


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