深圳大族激光任职资格与薪酬体系咨询项目启动会顺利召开
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深圳大族激光任职资格与薪酬体系咨询项目启动会顺利召开

最后更新:2017-12-06 19:05:43 文章来源:汉哲项目管理中心 

2017年12月1日上午10时,大族激光智能装备集团任职资格与薪酬体系咨询项目启动会在深圳大族激光总部隆重召开。大族智装总经理、副总经理济各体系总监三十余人参加了会议,汉哲咨询(股票代码:832830)总裁段磊博士、第11事业部总经理马丽女士和咨询团队全体成员参加了会议。

会议由大族智装行政人事总监袁总主持,袁总就项目背景、实施此次项目希望解决的问题、项目的价值等进行了阐述。随后,汉哲咨询项目总监马总全面介绍了汉哲公司的基本情况、驻场项目团队的情况,并就项目开展的技术路线进行了详细的介绍,对于大族智装团队前期的配合和对项目的支持表示了感谢。
汉哲创始人、首席专家段磊博士代表汉哲咨询集团,对于大族智装的认可表示感谢,并针对大族智装当前的发展阶段,分析了战略实现、两能建设(组织能力建设、人员能力建设)与激励体系的关系,进一步深刻地阐述了项目开展对于大族智装战略实现的关键意义,同时,也表达了汉哲全力高质量完成项目的决心,并要求驻场团队全力以赴,争创公司标杆项目。

最后,大族智装集团陈总裁做了总结性发言,陈总表示,在国内外多家咨询机构中选择了汉哲,是基于汉哲在制造业丰富的案例积累,更是基于汉哲积极务实的工作作风,以及咨询方案的务实性与可操作性。对于当前的大族智装来说,正在面临历史性的发展机遇期,在行业领先的基础上,要进一步扩大战果,在中国智能制造、乃至全球智能制造领域要拥有中国品牌的一席之地,企业也要经历由十亿级企业向百亿级企业迈进的过程,在这一过程中,系统、科学的人才管理体系无疑是实现企业快速、稳健发展的基本保障,为此,集团决心从组织架构、发展通道、薪资体系入手,打牢管理基础,为战略实现保驾护航。

本项目的启动,正值大族智能业务快速发展、规模扩张、队伍迅速增长的大发展时期,面向未来,建立与国际接轨的现代企业人才管理体系,是大族智装管理层的共同期望,而应用自身的专业积累帮助企业实现这一梦想,正是汉哲所长。本项目的启动也恰在汉哲深圳分公司设立之际,未来,汉哲携十五年行业积累,将有机会为更多的广东企业服务,推动企业的创新、变革与发展。


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