江苏长江商业银行股份有限公司组织、岗位与任职资格标准体系咨询项目中标及启动

近日，汉哲咨询（股票代码：832830）接到通知，在江苏长江商业银行股份有限公司组织的《全行组织、岗位体系优化与任职资格体系建设咨询项目》招标中正式中标，项目已于近日正式启动。

江苏长江商业银行股份有限公司（简称：长江商业银行）成立于2008年10月，是江苏省4家法人城市商业银行之一，前身是1988年创立的靖江长江城市信用社。创业发展30年来，长江商业银行始终致力于服务市民、服务小微、服务地方经济，从单一网点起步，已发展成为拥有10家分支机构的区域性银行，经营质态持续向好，盈利能力、抗风险能力不断提升，各项监管指标和经营指标优于全省同业平均水平。

近年来，江苏长江商业银行响应国家号召，积极践行普惠金融，确立了以小微金融为主体，农村金融和消费金融为两翼的一体两翼战略格局，不断拓展小微企业金融服务的内涵和外延。同时，坚持同业合作、跨界合作和自主发展并举，大力推进互联网金融战略，依托大数据、云技术等金融科技增强业务拓展能力和风险防控能力，推动线上线下融合发展，行业竞争力不断提高，2017年被《金融时报》社评为最具成长性中小商业银行，2018年入选《银行家》杂志千亿规模以内城市商业银行竞争力排行榜，位列第五名。

面对新的形势，长江商业银行希望在组织管理模式、员工能力素质建设、考核激励体系建设方面积极创新，打造国内一流的人才队伍与人才培养与管理机制。

在充分比选国内外多家咨询机构的基础上，长江商业银行选择汉哲咨询作为其组织、岗位与任职资格体系建设的服务机构，首先是看重汉哲咨询在中国企业人力资源管理咨询方面的领先地位与丰富的案例积累，更加关注汉哲团队成员为中国农业发展银行、中国建设银行、中国工商银行、中国光大银行、中国民生银行、中信银行、华夏银行、招商银行、广发银行、长安银行、宁阳农商银行、岱岳农商银行等各种类型、各种层次的银行提供咨询服务的经验。

以创新的视角、规范的质量管理体系、国内乃至国际一流的咨询工具和方法服务中国银行业的改革与发展，是汉哲咨询的重要业务领域，所服务银行的专项及综合改革方案均已落地并取得了良好的效果。

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