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汉哲协同西安宏略主办人力资源沙龙,主讲人力资源管理创新与股权激励

来源:本站 最后更新:2017-06-30 19:41:25 作者:佚名 浏览:354次

8月7日,汉哲协同宏略咨询在西安联合主办第70期人力资源管理沙龙,主题为《人力资源管理创新与股权激励》

 

   8月7日,汉哲协同宏略咨询在西安联合主办第70期人力资源管理沙龙,主题为《人力资源管理创新与股权激励》,一百多位来自于企事业单位的高层管理人员、HR管理人员参加了活动,段磊博士应邀为沙龙作主题演讲,通过一系列形象生动的案例,全面介绍了战略人力资源系统模型、人力资源制度创新金字塔、汉哲股权激励七步成诗法等管理工具以及应用要点,原定于17:00结束的课程,由于大家热情高涨,延续到18:30分才结束,会员及嘉宾都感叹逻辑清晰、案例丰富、收获满满。

   西安宏略成立多年,在烟草、电力等领域的人力资源咨询、人才培养等方面有相对丰富的案例和经验,人力资源沙龙连续举办十四年,积累了丰富的人脉和影响。本次活动之前,双方高层也进行了合作方式的洽谈。未来,双方将在联合开拓市场、会员资源开发、联合项目运作,直至资本合作方面有更深入的战略协同。

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