中铁三局天津公司《2016年度职工任职资格培训与认定暨后备干部选拔与培养》系列活动圆满举办

　　7月20日-22日，28日-30日，由汉哲商学院组织与承办的、为期六天的《中铁三局天津公司2016年度职工任职资格培训与认定暨后备干部选拔与培养》系列活动圆满举办，公司各职能部门核心骨干和新晋员工220余人参加了培训。

　 　本次培训，由汉哲商学院资深讲师、20余年企业管理授课经验的何岸老师主讲《职业化心态与素质提升》与《卓越员工三维修炼—责任、执行、感恩》，由美国 卡内基训练全球认证讲师罗娜老师主讲《团队与员工凝聚力》与《阳光心态与自我激励》，由曾任国有企业总经理、党委书记的夏国维老师主讲《党员领导干部作风 建设》与《高效时间管理》。

　　整个培训过程通过分组演练、情景互动、现场答疑等方式，充分调动了学员的积极性，收到了良好的培训效果。学员们普遍反映：老师们的专业水平高、实战经验丰富，为大家开设了六堂案例丰富、贴切实战的课程，公司领导层也对培训的效果非常满意。

　　本次培训是中铁三局天津公司2016年度任职资格认证的前奏，也是汉哲管理咨询公司第三次为天津公司提供此类任职资格支撑培训。四年前，汉哲咨询集团旗下的人力资源顾问公司，为中铁三局天津公司完成了员工岗位序列与任职资格体系的设计，并 协助完成了首轮任职资格评价，以及制定了配套的能力提升计划与专业/管理培训课程规划。之后每年，天津公司都将培训、选拔与任职资格评价相结合。以上措施 的落地实施，使得天津公司干部职工队伍的精神面貌、专业能力、职业素养有了显著的提升，公司的业绩也蒸蒸日上，一跃成为集团内领先的区域平台公司。