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案例：新三板企业限制性股权激励...
北京百华悦邦科技股份有限公司披露的《股票期权与限制性股权激励计划》是股权激励模式混合使用的代表性案例。该计划授予限制性股权100万股，占当时公司股本总额2.5%。
案例：浙江大华限制性股票激励实...
浙江大华技术股份有限公司是领先的监控产品供应商和解决方案服务商，面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品，其在2013年实施了限制性股票的股...
案例：百视通新媒体股票增值权激...
百视通新媒体股份有限公司是上海广播电视台旗下、由上海东方传媒集团有限公司(SMG)控股的新媒体上市企业。百视通公司在PTV、手机电祝、网络电视、互联网电视、移动互联网、...
新三板公司股权激励相关政策解读
“新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点，因为挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公...
“新三板”公司股权激励设计要点
“新三板”挂牌企业多为处在成长初期的中小企业，往往存在一股独大的现象，股权结构较为单一。随着企业的发展、壮大，公司的股权结构也需要得到优化和规范。股权的分散程度...
案例：制药企业股权期权激励实施...
上海仁会生物制药股份有限公司于2014年2月通过了股权激励方案，激励计划的有效期为自股票期权首次授予日起10年，公司分4次授于股票期权，股票期权总数为317万股，占当时股...

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