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国有企业长效激励创新之员工持股...
亚当斯密说过：“专业化及社会劳动分工是人类所有进步的源泉”。专业化及社会劳动分工对社会、经济、科学、文化的发展具有重大的推动作用，可以说，专业化及社会劳动分工就...
无师自通，企业制度体系建设推进...
制度体系是企业管理体系中的重要一环。从企业发展的角度来看，系统完善的制度体系是一个公司健康有序发展的护航舰。尤其是在大型集团型企业，上市公司等具有一定规模及以上...
薪酬策略系统设计之道
近年来，关于薪酬体系设计如何支撑企业战略发展的课题，越来越多的受到企业家及人力资源从业者的关注。笔者作为管理顾问，在日常工作中也经常被问到薪酬策略设计的相关问题...
如何搭建人才管理体系（一） —...
德鲁克在《他们不是雇员、他们是人》中提到：&ldquo根据统计学显示的规律，任何组织都不可能找到足够多的&lsquo优秀人才&rsquo，一个组织唯一能够在知识经济和知识社会中成...
企业文化核心理念提炼六步工作法
正如许多从事企业文化建设工作的企业人员和咨询师所了解的，企业文化体系建设中一项最核心、最重要的工作便是企业文化核心理念，即企业的使命、愿景、核心价值观、企业精神...
阿里的文化变迁：风清扬的江湖与...
“阿里历史上所有重大的决定，都跟钱无关，都跟价值观有关。”——马云引言酷热的深圳，临海而立的阿里中心，标志性的阿里公仔，伫立在群楼中央，硕大的口罩，罩住了半张...

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