岗位管理是人力资源管理的一种可供选择的方法，作为一种管理方法，只要是适合，任何组织都可以使用。在使用时，事业单位的岗位管理与企业单位的岗位管理，并不存在本质上的...

自创业以来，海尔集团企业规模迅速扩张，员工队伍不断扩大，特别是在1998年全面实施国际化战略之后，海尔已经发展成为一个事实上的国际化企业，原有的组织与流程已经不能适...

岗位管理是当前事业单位人事制度改革中重要组成部分，实行岗位管理是实现我国事业单位基本用人制度改革的主要途径。岗位管理工作的开展情况直接关系到事业单位改革的成败，...